사프러사이드프로젝트 하는 사람들
2026년 5월 회고 모임
🗓️2026년 5월 31일 (일)
오늘의 목표
사프러로서 한 달을 충실히 살았는지 함께 점검하고,
다음 달을 구체적인 행동으로 잇습니다.
Session 1
한 명씩 돌아가며 가볍게 이야기해요.
Session 2
기록되지 않은 한 달은 사라지지만, 회고된 한 달은 다음 달의 자산이 됩니다.
인사이트 · 슬라이드 1/5
업무의 양보다 중요한 것은 ‘처리 순서’
무엇을 할 것인가보다 무엇을 먼저 할 것인가가 중요하다.
참고 글 · 브런치 작가 ioojoo의 업무관리 경험 정리 · 핵심 아이디어는 David Allen 『Getting Things Done』의 ‘2분 규칙’과 닿아 있습니다.
인사이트 · 슬라이드 2/5
10분 안에 끝낼 수 있는 일은 즉시 처리한다.
| 업무 | 시간 | 처리 |
|---|---|---|
| 메일 답변 | 5분 | 즉시 |
| 일정 조율 | 3분 | 즉시 |
| 자료 전달 | 10분 | 즉시 |
| 기획서 작성 | 2시간 | 계획 수립 |
작은 업무를 미루지 않는 것이 생산성 향상의 시작이다.
인사이트 · 슬라이드 3/5
업무를 한 곳에서 관리하라.
| 업무명 | 마케팅 성과 보고서 작성 |
| 요청자 | 팀장 |
| 마감일 | 6월 5일 |
| 목적 | 경영진 보고 |
인사이트 · 슬라이드 4/5
빠른 실행이 신뢰를 만든다.
일 잘하는 사람은 우선순위를 고민하기보다, 빨리 끝낼 수 있는 일을 먼저 처리한다.
인사이트 · 슬라이드 5/5
이 글의 원칙은 생산성 분야의 고전들과 닿아 있습니다.
David Allen
Brian Tracy
Peter Drucker
브런치 작가 ioojoo의 업무관리 경험 정리이며, 핵심 아이디어는 David Allen의 『Getting Things Done』에서 제시한 ‘2분 규칙’ 및 할 일 관리 철학과 닿아 있습니다.
Session 3
한 달 뒤의 나에게 부끄럽지 않을 한 가지를 정합니다.
어제보다 더 나은 내일은, 오늘 적어둔 한 줄에서 시작됩니다.
Session 4 · Open Mic
한 명씩 돌아가며 짧게 공유합니다. 모두의 한마디가 다음 모임을 만듭니다.
모임의 다음 모습은, 누군가가 먼저 손을 든 자리에서 만들어집니다.
Closing
짧지 않은 시간 함께 회고해 주셔서 감사합니다.
못 다 한 이야기는 식탁에서 이어가요.
미정 (현장 공지)
리더 안내에 따라 함께 이동합니다.
도보 약 5~10분
짐 정리 후 입구에 모여 출발해요.
N/1 더치페이
식사 후 토스/카카오페이로 정산.
오늘 함께해 주셔서 감사합니다 ✨
6월에도 더 단단해진 사프러로 다시 만나요.